Essa planilha permite uma análise profunda do desempenho dos funcionários, além de promover o crescimento contínuo e direcionado. Ideal para gestores de equipes e profissionais de RH, ela facilita a criação de planos de desenvolvimento eficazes e a tomada de decisões assertivas.

 Ferramenta Essencial para Gestão de Feedback e Desenvolvimento Profissional

A Planilha Material Rico Feedback em Excel é ideal para gestores e profissionais de RH que buscam uma ferramenta prática e eficaz para realizar feedbacks estruturados e promover o desenvolvimento contínuo da equipe. Com ela, você terá total controle sobre a descrição de cargos, o nível de maturidade do colaborador e ações de melhoria personalizadas.

 Descrição de Cargo

Nesta ABA você precisa detalhar as atribuições, responsabilidades e competências de um cargo na organização.

Escala de Maturidade

Liste as macro atividades e matriz de competências atribuídas ao profissional e determine o nível de maturidade que ele se encontra em cada uma. Importante ser previamente alinhado e avaliado entre as partes (Colaborador e Gestor) para nortear o feedback.

 Estruturação do Feedback

Liste os pontos a desenvolver e pontos fortes e não esqueça de exemplificar cada ponto com fatos reais para que o feedback não seja baseado em achismos. Muito importante que o feedback seja acordo firmado entre as partes.

 Plano de Ação Personalizado

Com base em tudo o que foi construído até aqui, chegou a hora de pensar nas ações que vão ajudar a criar um time de alta performance. Essa planilha é ideal para quem busca uma solução completa e estruturada para aprimorar o processo de feedback e desenvolvimento da equipe!